令和5年度第3回ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！

対象用途

対象業種

詳細

<p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■目的・概要</strong></p><p>従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee　Satisfaction　社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■支援内容</strong></p><p>◎<strong><u>専門家の派遣</u></strong>：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。</p><p>◎<strong><u>ESを高める取組への費用助成</u></strong>：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。</p><p>◆助成期間：最大3年間 ◆助成対象企業数：60社／年</p><p>◆補助率：2分の1（助成対象経費と年間の上限額は下表のとおり）</p><p>　①住宅：35歳未満の従業員を対象とした住宅の借上げ経費　　　　　／200万円</p><p>　②食事：職場で従業員に食事等のサービスを提供することに係る経費／ 50万円</p><p>　③健康：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費　／ 50万円</p><p>　※①～③のうち2つ以上の取組を新たに導入する場合に助成</p><p>　※②は置型の社食の設置や継続的かつ定期的な弁当の配達など</p><p>　※③は職場でのフィットネス講座など</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■対象事業者</strong></p><p>人材確保に課題を抱える都内の中小企業等</p><p>※一定の要件があります。詳しくは（公財）東京しごと財団ウェブサイトでご確認ください。</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■問合せ先</strong></p><p>公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 社員満足度向上支援担当係</p><p>ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金事務局</p><p>&#128222;　03-5211-0397</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■参照URL</strong></p><p><a href="https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/saiyo-sodan/es.html" target="_blank">https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/saiyo-sodan/es.html</a></p>